职位描述
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职责描述:
1、参与招聘制度体系的制定与优化;
2、参与各阶段招聘计划的制定;
3、负责所分配部分招聘计划的实施与目标达成;
4、负责外部人才库的建立与完善;
5、负责招聘渠道的维护与管理。
任职要求:
1、人力资源等相关专业,全日制本科以上学历;
2、五年以上人力资源相关工作经历,其中两年以上同等岗位经验;
3、具有集团化、多元化公司总部招聘经验者优先考虑;
4、具有良好的人力资源意识与职业操守;
5、具有良好的目标导向、统筹意识与沟通协调能力。
1、参与招聘制度体系的制定与优化;
2、参与各阶段招聘计划的制定;
3、负责所分配部分招聘计划的实施与目标达成;
4、负责外部人才库的建立与完善;
5、负责招聘渠道的维护与管理。
任职要求:
1、人力资源等相关专业,全日制本科以上学历;
2、五年以上人力资源相关工作经历,其中两年以上同等岗位经验;
3、具有集团化、多元化公司总部招聘经验者优先考虑;
4、具有良好的人力资源意识与职业操守;
5、具有良好的目标导向、统筹意识与沟通协调能力。
工作地点
地址:南京鼓楼区集庆门大街270号苏宁环球国际中心


职位发布者
HR
苏宁环球集团有限公司

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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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公司性质未知
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江苏省南京市广州路